Ufficio Personale

Si occupa della programmazione, gestione, controllo dei fabbisogni del personale e relativa spesa.
Cura l’acquisizione delle risorse umane mediante procedure di mobilità interna del personale e concorsuale.
Gestisce la parte giuridica del rapporto di lavoro personale dipendente e assimilato nonché la parte previdenziale ed economica dei dipendenti e degli amministratori.